Emploimada.com est un site de recrutement qui vous permet d’assurer la légalisation d’une entreprise, sa conformité aux normes salariales de son secteur d’activité, et son respect des droits du travailleur et des conditions du travail, avant même de postuler.
Nous exigeons des documents légaux sur la fondation de l’entreprise. Ensuite, avant leur publication, toutes les offres d’emploi passent en approbation. Ce qui permet à notre équipe de faire une enquête sur l’entreprise annonceur. Ceci étant, emploimada.com a une équipe d’enquête. L’équipe se charge également de s’assurer que nos annonceurs respectent les droits du travailleur lié à leur secteur d’activité.
Pour les recruteurs, avoir une carte NIF et Statistique à jour est indispensable. Quelques informations sont également à fournir.
Voici une des spécificités du site emploimada.com. Les informations sur les publications sont bien détaillées et complètes avec des illustrations. Ce qui aide le candidat à comprendre facilement ce qu’on attend de lui, et il peut s’identifier au poste à pourvoir, si ces compétences et son parcours y correspondent.
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