Vous êtes à la recherche d’un avocat spécialisé en droit du travail sur Nîmes ?
Vous recherchez un avocat capable de résoudre des problématiques complexes en droit du travail et privilégiant les solutions amiables ?
Vous voulez faire appel à un avocat à votre écoute et vous proposant rapidement des solutions juridiques adaptées à vos attentes ?
Le cabinet de Me Pinchon Lucile met à votre disposition ses compétences et son expérience dans le domaine du droit du travail.
Représentant à la fois les salariés comme les employeurs, Me Pinchon saura vous accompagner dans ce domaine du droit et interviendra devant les Conseils de Prud’hommes de Nîmes, Alès, Montpellier et Avignon, tant pour assurer la défense de salariés que d’employeurs.
Me Pinchon a une parfaite connaissance des règles de gestion de ressources humaines, lui permettant d’établir, avec vous, la meilleure stratégie à adopter.
En tant qu’avocat spécialisé en droit du travail, elle évoquera les arguments appropriés à la défense de vos droits et intérêts devant les instances juridiques appropriées dans le cadre de votre dossier.
A l’écoute des problématiques de ces clients, Me Pinchon intervient dès le stade pré-contentieux, afin d’aboutir le plus possible à une issue amiable qui peut prendre la forme d’une rupture conventionnelle du contrat de travail.
Elle intervient aussi lors de négociation ou de transactions après la rupture du contrat de travail dans l’intérêt d’éviter, si possible, un contentieux parfois très long et coûteux.
La décision de licenciement d’un à plusieurs salariés peut être motivée pour des raisons qui sont soit inhérentes à la personne du salarié, soit d’ordre purement économique suite à des soucis de l’entreprise dûs à une perte de clientèle.
Selon le motif de licenciement indiqué par l’employeur, le salarié peut prétendre à des droits dont la nature et l’importance varient.
Lors de la contestation d’un licenciement, le salarié a la faculté de saisir de Conseil des Prud’hommes.
Dans cette situation, si vous êtes salarié, Me Pinchon mettra en œuvre toutes les subtilités du droit du travail pour vous permettre d’obtenir le maximum d’indemnisation de la part de votre employeur.
Si vous êtes un employeur, Me Pinchon fera le maximum pour atténuer les demandes du ou de vos salariés, afin d’arriver à la solution la moins longue et la moins coûteuse pour votre entreprise.
Depuis les réformes de la procédure prud’homale en 2016 et les modifications incessantes du droit du travail, il devient nécessaire pour tout employeur ou salarié d’être soutenu dans ces démarches par un avocat spécialisé pour faire valoir efficacement ses droits.
Pour de plus amples informations sur les divers domaines d’intervention de votre avocat en droit du travail sur Nîmes, Alès, Avignon et Montpellier ou tout simplement pour prendre un premier contact avec votre cabinet d’avocat, alors n’hésitez pas à consulter le site Internet de Me Pinchon Lucile.
